牛国华.doc

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本文为第十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛华南农业大学校内选拔赛的报名表,由牛国华等人申报的作品《农村基层干部的绩效考评研究》填写。作品旨在通过调查和分析农村基层干部的绩效考评现状,结合当前绩效评估技术和社会实际情况,设计一套适合农村基层干部的绩效评价体系。申报者来自经济管理学院,专业背景涵盖了管理和相关社会科学领域。作品聚焦于农村干部的绩效考评,紧密结合社会热点问题,并利用华南农业大学的重点学科资源和科学方法进行研究。通过实地调查和问卷设计,结合专家意见,提出了针对性强、实用价值高的绩效考评指标体系,意在解决农村干部素质参差不齐的问题,推动农村干部的绩效管理和激励机制的完善。作品不仅具有重要的理论意义,也具备良好的应用前景,有望促进社会主义新农村建设和农村管理水平的提升。

关键要点

  1. 本文是一份关于农村基层干部绩效考评研究的参赛作品。

  2. 作品通过对农村干部的吏治和绩效考评现状的调查,设计了一套专门针对农村基层干部的绩效评价体系。

  3. 作品具有科学性和先进性,并且独树一帜。

  4. 作品实际应用价值和现实意义重大,有助于提高农村干部的素质和开发农村干部的人力资源。

  5. 作品主要包括当前我国农村的吏治现实审视、当前绩效评估的技术手段综述、我国农村干部绩效考评现状分析等内容。

农村基层干部绩效考评研究

这一章节是一份关于“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的报名表。其中包含了申报者的个人信息、作品信息以及合作者的信息等内容。申报者的研究方向是农村基层干部的绩效考评,并提出了自己的研究成果和思路。该作品的特点在于紧扣当前社会热点问题,采用了实地调查的科学手段,结合了多位专家的意见,具有一定的科学性和先进性。

提升农村建设的关键

这一章节主要探讨的是中国农村干部的素质和绩效考评的问题。通过对中国农村干部的来源、文化程度、动机等方面的调查,以及对当前绩效评估技术手段的综述,作者提出了在我国农村开展基层干部绩效考评的可行性研究,并且针对这一问题进行了深入的分析和讨论。此外,作者还着重介绍了我国农村干部绩效考评的指标设计,旨在进一步明确农村基层干部的行政职能,加强对农村基层干部的激励和监控,从而推动农村干部素质的提高和社会主义新农村建设的进程。