餐厅大堂经理岗位职责.doc

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本文概述了一位食堂大堂经理的主要职责与任务。作为餐厅管理层的一员,在中心主任和业务经理的指导下,大堂经理全面负责餐厅的运作,包括确保各项工作的顺利进行、积极完成中心布置的各项任务,并定期向上级汇报工作进展。此外,经理还需关注员工的工作与生活状态,合理分配人力资源,激励员工积极性,同时兼顾成本控制、服务质量、食品安全等多个方面,以实现良好的社会和经济效益。文中强调了食品卫生的重要性,要求所有员工严格遵守相关法规和制度,保证食品卫生安全。大堂经理还需制定并执行食堂管理规章,处理违反纪律的行为,确保员工队伍的稳定性和高效性。最后,通过组织各类竞赛和服务提升活动,加强员工的职业道德和服务水平,不断优化服务质量,满足师生的需求。总体而言,食堂大堂经理扮演着连接管理层与员工的关键角色,对维持餐厅的正常运营和提升服务水平起到至关重要的作用。

关键要点

  1. 食堂大堂经理负责全面主管餐厅工作,并向上级汇报工作。

  2. 组织开展文明礼貌和优质服务竞赛活动,听取师生员工对伙食工作的意见和建议。

  3. 注意发挥员工技术特长,调动员工积极性,认真抓好成本核算、伙食质量等各项工作。

  4. 严格执行食品卫生法和饮食卫生制度,确保食品安全卫生。

  5. 合理分配本餐厅内部奖金,对员工内部的不正之风及时制止并提出处理意见。

餐厅大堂经理岗位职责

这一章节主要介绍了餐厅大堂经理的岗位职责。他们需要在中心主任和业务经理的领导下,全面负责餐厅的工作,并且积极贯彻执行中心办公室会议的决定,努力完成中心下达的各项任务。同时,他们还需要关心员工,合理安排劳动力,调动员工积极性,认真抓好成本核算、上交任务、水电节约、伙食价格、伙食质量、花色品种、饮食卫生、环境卫生、个人卫生、服务态度、安全操作和安全保卫等工作。此外,他们还要教育职工严格执行食品卫生法和饮食卫生制度,切实做好个人卫生、食品卫生、炊具卫生、环境卫生等方面的工作。最后,他们还要组织本餐厅全体员工积极开展“文明礼貌”和优质服务竞赛活动,听取师生员工对伙食工作的意见和建议,提高食堂员工的政治思想和业务技术水平。