前厅部经理工作说明书.doc

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本文档是前厅部经理的工作说明书,详细说明了该职位的工作性质、职责、任职条件以及酒店对其提供的福利待遇。前厅部经理作为酒店的中层管理者,负责监督和管理前厅部的所有运营活动,包括客房销售、客户服务、员工管理以及与其他部门的协调合作等。具体工作职责涵盖制定和执行工作计划、组织和实施培训、检查工作流程、参与重要会议以及处理客人意见等方面。此外,还强调了该职位对于个人能力的要求,如思维敏捷、工作严谨、知识丰富等,并提供了详细的福利待遇信息,包括薪酬水平、工作餐、制服洗涤服务以及通讯费用补贴等。晋升路径指向房务总监,职业发展清晰可见。整个文档旨在为求职者提供全面而具体的岗位信息,同时也为酒店管理层提供了招聘和管理员工的标准和期望。

关键要点

  1. 前厅部经理职位描述

  2. 工作职责和任务

  3. 工作时间和班次

  4. 应具备的条件和福利待遇

  5. 晋升方向和发展培训

前厅部经理工作说明书

这一章节是一份前厅部经理的工作说明书,主要介绍了前厅部经理的岗位职责、工作内容以及应该具备的条件和接受的培训等方面的内容。这份说明书适用于酒店中的中层管理者,其工作地点在一楼前厅办公室,直接上级是酒店副总经理,直接下级则是前厅部主管及班组领班。作为前厅部经理,他需要监督和管理前厅部的各项业务指标和规划,同时还需要协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾,保证各项工作的衔接。此外,他还需要负责组织前厅的酒店产品销售和接待服务工作,密切注意客情,保证前厅各部位提供高效、优质的服务,使客房销售到最佳状态。

部门经理职责与任务概述

这一章节主要描述了一个职位的职责范围,包括了对部门内各项工作进行统筹规划、协调与沟通,签署审核文件报表等日常事务处理,以及根据工作需要和人员状况进行岗位调整等工作安排。此外,该职位还需要积极了解客户需求并不断完善内部管理,以提升服务质量和客户满意度。最后,该职位还需要对部门员工进行日常工作业绩评估,以便及时发现和解决问题,推动团队不断进步和发展。