广东省贫困山区农村人力资本积聚现状调查.doc

关键要点

研究贫困地区人力资本聚集状况对提高贫困地区农村劳动力人力资本的重要性。
揭示贫困地区农村劳动力流动的影响因素，包括体制和政策因素等。
农村劳动力流动带来的作用，如缓解农村人多地少矛盾、增加农村收入、促进农村产业结构调整等。
解决农村劳动力流动的问题，需要政府加强政策引导、发展劳务中介组织、加强劳务市场管理等。
农村劳动力转移需要达到现代化产业发展所需的素质要求，否则会形成城市就业的“素质门槛”与城乡人力资本鸿沟。

广东省贫困山区农村人力资本积聚现状调查

这一章节主要介绍了广东省揭西县贫困山区农村人力资本积聚现状的调查情况。文章指出，尽管我国存在大量农村剩余劳动力，但由于人力资本的限制，许多行业面临着劳动力供给结构性不足的问题。同时，由于农民整体素质水平较低，导致农民就业不充分，收入增长缓慢，严重制约了我国经济的全面发展。因此，研究贫困地区的人力资本聚集状况，提升该地区人力资本，对于促进经济发展、改善就业环境和社会稳定具有重要意义。通过对揭西县的人力资本状况进行调查，可以为改变全国贫困地区特别是广东省的贫困山区的落后状况提供必要的理论依据。

农村人力资本现状与收入构成

这一章节介绍了中国农村地区的人力资本现状。通过实证研究，我们可以了解到农村地区的经济水平相对较低，人均 GDP 比较落后。同时，农村居民的主要收入来源包括农业生产和外出务工等。此外，该地区的劳动力素质普遍不高，大多数人只有初中或以下的文化程度。这些因素都限制了农村地区的发展潜力。

揭西县农村劳动力流向及原因分析

这一章节介绍了揭西县农村劳动力流动的情况。目前，揭西县的劳动力主要流向珠三角地区，特别是广州、东莞和深圳这三个城市。这些外出务工人员大多数是家族式经营各类生意，而流入揭西县的劳动力则以初中文化为主，集中在工业比较发达的说潮汕话的地区。近年来，揭西县人口流出的数量远远多于流入人口的数量，而且流入人口多数为外省人，但是外出从业人员的数量却在逐年下降。这种情况可能是因为揭西县教育落后，为了孩子更好地发展，许多家长都选择举家外出打工谋生；另外，揭西经济近年来相当低迷，导致开工不足，岗位减少，外来人才也就相应地减少。

揭西县农村劳动力流出和流入的四个层次分析

这一章节主要讲述了揭西县的劳动力输出情况。首先，高校生是其中最大的一部分，他们离开家乡后很少会回来，因此这部分人是永久性流出人口。其次，大部分初中毕业生是暂时性外流，他们从事的工作多为技术含量较低的工作，但他们会根据自己的储蓄情况选择继续留在城市或回到农村。第三，中青年则是选择到外面打拼赚更多钱的一群人，但他们通常会在赚够钱后选择回乡生活。第四，还有一些老年人和未成年人也被包括在劳动力输出范围内。最后，这一章节强调了这些人虽然已经离开家乡，但他们对当地经济发展仍有实际意义。

揭西县劳动力流动特点及影响因素分析

这一章节主要讲述了揭西县的劳动力流动情况。通过走访调查，发现流入揭西县的劳动力主要集中在初中文化层次上，从事技术含量较低的小型加工厂工作。而劳动力流入的主要方式是通过朋友介绍，因为揭西县没有著名的工业，无法吸引外地人前来发展。另一方面，对于初中毕业生和高校生而言，他们的流出方式和途径分别是通过亲戚朋友介绍到外面打工或升学。最后，这一章节还提到了从揭西县到外面做生意的人主要从事的行业。