科介人力资源商业计划书 .doc

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中元劳务服务有限公司是一家专注于劳务输出和人力资源开发的服务型企业,成立于2014年,旨在通过人性化服务理念,连接求职者与雇主,解决企业用工难及劳动者就业难的问题。公司秉持"以人为本,做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的企业"的宗旨,依托技术创新和资源整合,提供全方位的人力资源解决方案。在执行层面,公司采用直接与企业、教育机构合作的方式,构建了覆盖广泛的劳务市场。同时,通过开设网站、社交媒体等多种渠道,增强品牌曝光度和市场影响力。面对市场的不确定性和竞争压力,中元劳务服务有限公司致力于通过精细化管理、创新服务模式及建立稳健的业务架构,不断提升服务质量,确保可持续发展。

关键要点

  1. 公司简介:中元劳务服务有限公司是一家劳务输出和人力资源开发的服务型公司,旨在打造复合型服务,提供合理的劳务输出和信息化的资源管理。

  2. 服务价值:中元劳务服务有限公司致力于满足客户需求,通过建立良好的合作关系和提供优质的服务,实现共赢。

  3. 市场定位:中元劳务服务有限公司专注于劳务市场开发和劳务输出,为客户提供优质的劳务服务。

  4. 发展战略:中元劳务服务有限公司将以市场为导向,不断扩大市场份额,提高品牌知名度,拓展业务范围。

  5. 宣传策略:中元劳务服务有限公司将采用多种宣传手段,包括与劳务公司签订合同、与用人企业签订长期合作协议、开办网站等方式,提升品牌影响力。

中元劳务服务有限公司商业计划书

这一章节介绍了中元劳务服务有限公司的商业计划书。该公司致力于将新型的劳务输出和人力资源开发相结合,并以榆神地区为跳板,将服务理念推广至全国。该公司的宗旨是以人为本,做有良心、有价值、有理想、有影响力的企

劳动力储备与市场拓展——劳务公司的服务价值与竞争优势

这一章节主要介绍了劳务公司的服务价值和服务对象,包括与劳动部门和各大高校合作建立劳动力和用工需求的大数据库,为企业提供劳动力资源和降低用工成本,同时也为应届毕业生和社会各界待业人员提供就业机会。此外,该章节还提到了市场开发和营销策略,即通过对闲置劳动力的统计整理分类工作,向企业提供适合其需求的劳动力,并通过宣传公司的理念和优势来建立良好的口碑效应。最后,该章节还分析了竞争环境和竞争优势,指出劳务输出在小企业市场的不成熟和大企业存在的阻力,强调了发展壮大的重要性并提出了服务宗旨和发展目标。

解决用工荒,开拓人力资源市场

这一章节讲述了一个公司的初期投资和发展计划,包括了开办前两年主要经营劳务输出为主要盈利,以及第二年投资50万开展人力资源开发等措施。公司采用直线型管理体系,并聘请职业经理人作为人力资源开发顾问。此外,该公司还关注到当前存在的用工荒问题,认为在这个市场上只要占领0.1%就可以获得200万的收益。该章节旨在说明该公司在市场上的发展前景和竞争优势。

为您提供全方位的人力资源解决方案

这一章节介绍了中元劳务服务有限公司的服务内容和服务方式。该公司以中介的形式为劳务工和用人单位提供服务,并与各大中专院校职业技术学院建立了合作关系,开发了多个领域的人力资源市场。该公司还为客户建立了良好的信息介绍系统,提供就业平台和行业知识培训渠道。客户可以通过网站注册会员或到公司固定服务点咨询,也可以拨打公司的服务热线。此外,该公司的服务成本包括房租水电、办公设施设备、工资、网站建设费用、业务员聘请和日常维护费用等。

连接用工与求职者,提供优质服务

这一章节主要介绍了中元劳务服务有限公司的中长期目标和发展方向,即在各行各业建立良好的合作关系,提供优质服务品牌和优质的服务体现。该公司的服务市场定位为劳务工介绍、就业联系和培训,主要面向外出务工人员、各大型劳务输出大省劳务公司、各大中专毕业生、用人单位以及各行业的专业人员等潜在客户群体。该公司将为这些客户提供中介服务,帮助他们找到合适的工作岗位并进行相关培训,从而实现双赢的局面。同时,该公司也将为用人单位提供人才推荐和统一培训等服务,帮助企业节省招聘成本和提高员工素质。