伊利集团2015年校园招聘策划书.doc

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本文档是伊利集团于2015年针对校园招聘策划的一份详细计划书,旨在为企业吸引和培养高素质人才。伊利集团作为中国最大的乳制品企业之一,拥有广泛的业务范围和多样化的产品线,因此对各类专业人才的需求不断增加。此次招聘主要涉及销售管理培训生和人力资源管理培训生两个岗位,计划通过校园招聘方式,面向郑州航空工业管理学院2015届毕业生进行。招聘过程中,伊利集团提出了包括经济优惠和提升空间在内的多项吸引人才的措施,并详细制定了招聘的时间表、流程、地点以及所需的招聘费用预算等安排。整个招聘过程涵盖了前期的宣传、中期的面试选拔到后期的录用通知等环节,旨在通过高效、公平的招聘流程,为公司注入新鲜血液,支撑企业的长远发展。

关键要点

  1. 内容:介绍伊利集团2015年校园招聘计划

  2. 招聘目的:获取发展所需人才,为企业发展提供强大人力支持

  3. 岗位需求:销售管理培训生和人力资源管理培训生

  4. 招聘流程:招聘资料汇总、布置招聘现场、初试、复试、录用

  5. 招聘费用预算:企业宣传海报及广告制作、招聘场地、招聘资料打印复印、食宿、交通等,合计1600元。

伊利集团2015年校园招聘策划书

这一章节是关于伊利集团2015年的校园招聘策划书的内容介绍。首先介绍了伊利集团的基本情况和发展历程,包括其在乳制品行业的地位和产品种类。接着说明了本次招聘的目的和原则,旨在为企业提供人才支持和增强员工素质。然后列出了两个岗位的需求状况和相应的岗位说明书,其中销售管理培训生需要具备市场营销或相关专业本科以上学历,以及相关的培训经历和技能技巧。最后还提到了工作场所和危险性的相关信息。

助力人力资源部门日常工作

这一章节是一份关于人事管理培训生的招聘信息。该职位需要协助人力资源部经理完成人力资源部门的日常工作,并且需要具备一定的教育背景和技能技巧。工作内容包括人才储备、组织架构设计、招聘活动实施以及人事档案管理等方面。此外,该职位还提供经济优惠和提升空间两种方式作为激励措施。

郑州航管学院2015届毕业生校园招聘计划

这一章节主要介绍了某公司的人力资源招聘计划和流程安排。该公司计划在郑州航空工业管理学院招聘2015级毕业生,其中销售管理培训生和人力管理培训生各占一定比例。招聘方式是院校招聘,由人力资源部直接到学校进行招聘。招聘工作安排包括招聘岗位及人数、招聘时间、招聘地点、组织部门等信息。此外,还列出了招聘现场布置和招聘流程的具体细节,以及总日程安排。

招聘流程与费用预算详细规划

这一章节主要介绍了公司的招聘计划和流程。其中,预计费用包括了企业宣传海报及广告制作、招聘场地、招聘资料打印复印、食宿、交通等几个方面。招聘流程则包括了招聘工作时间表和招聘信息发布渠道两个部分。在招聘工作时间表中,详细列出了每个时间节点的具体任务,如进行广告封面设计和招聘广告撰写、通过海报、宣传单、网络发布招聘信息等。而在招聘信息发布渠道中,则列举了招聘院校的校园网站、校园宣传栏、宣传海报以及学校开展专题招聘会等多种方式。