333.如何卖掉情人节剩下的玫瑰花.pdf

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本文讲述了四位名牌大学毕业生在一次世界500强企业的高级营销人员面试中的表现。面试题目要求他们在情人节后一天如何处理未售出的玫瑰花。第一位应聘者提出在街头、饭店和酒吧进行推销,但被指出其方法可能无效。第二位应聘者建议降价销售,但遭到批评称这是危险的销售策略。第三位应聘者计划卖给中小学的学生给父母,但也面临实施难度。第四位应聘者通过分析问题本质,提出在火车站和机场推销,被认为具有创新性和解决问题的能力,最终成功获得工作。故事强调了创新的重要性,表明在面对挑战时,只有不断创新和寻找新的解决方案,才能取得成功。

关键要点

  1. 面试者需要解决如何处理剩余玫瑰花的问题

  2. 第一位面试者提出在街头、饭店、酒吧推销玫瑰花,并举办活动

  3. 第二位面试者建议降价出售玫瑰花来吸引客户

  4. 第三位面试者计划在学校门口卖玫瑰花给学生,让他们送给父母

  5. 最后一位面试者认为问题本身就是陷阱,因为他相信可以在情人节当天售完所有玫瑰花

面试中的销售创意与突破

这一章节讲述了一场关于如何处理剩余玫瑰花的面试场景。四个面试者分别提出了自己的解决方案,其中第三个方案得到了考官的认可,但是也存在实施难度。最后一个面试者的答案最为出色,他提出了到火车站、机场等地方推销的想法,并且成功获得了职位。文章强调了创新和创造力的重要性,这也是企业成功的关键之一。