科介人力资源商业计划书 .doc

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中元劳务服务有限公司是一家专注于劳务输出和人力资源开发的新型服务型企业。公司秉持"以人为本,做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的企业"的宗旨,致力于构建连接劳动者与用人单位的桥梁,提供全方位的人力资源解决方案。通过与省市劳动部门及教育机构的合作,中元劳务公司建立了庞大而精准的劳动力资源数据库,不仅解决了企业用工难题,也为求职者提供了广阔的就业机会。 公司初期主要依靠劳务输出获取盈利,随后逐渐拓展到人力资源开发领域,包括职业技能培训、人才推荐等服务。在市场开拓上,中元劳务注重线下与线上相结合的方式,通过设立固定的咨询服务点、建设专业网站等方式,提升公司的市场覆盖率和服务效率。此外,公司还积极寻求与其他企业的合作,通过共享资源、互利共赢的方式,不断提升自身的市场竞争力。 尽管面临着激烈的市场竞争和各种不确定因素,中元劳务服务有限公司依然展现出强劲的发展势头和广阔的发展前景。公司管理层坚信,凭借其人性化服务理念、高效的服务体系和不断创新的业务模式,能够在未来的市场发展中占据重要位置,实现可持续发展目标。

关键要点

  1. 公司简介:中元劳务服务有限公司是一家以劳务输出和人力资源开发为主的新型服务型公司。

  2. 市场机会:市场需求巨大,但竞争对手单一,中元劳务服务有限公司结合两种优点,具备发展潜力。

  3. 公司战略:以打造复合型服务为核心,以市场化为导向,注重人才培养和信息化管理。

  4. 市场营销:采用直接联系企事业单位、劳务输出和大中专毕业院校的方式,建立合作关系,提升品牌知名度。

  5. 投资分析:初期资金有限,需注重效益,加大媒体宣传和品牌建设,降低投资回收的不确定性。

中元劳务服务有限公司商业计划书

这一章节介绍了中元劳务服务有限公司的商业计划书,包括公司介绍、执行总结、项目背景、市场机会、公司战略、市场营销、管理体系、机遇与风险、投资分析、财务分析以及未来发展前景等方面的内容。其中,该公司以“以人为本,做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的企业”为宗旨,致力于将新型的劳务输出和人力资源开发相结合,并且努力建设自主服务品牌。此外,该公司的目标是成为国内最专业、最具影响力和竞争力的劳务服务公司。

劳动力储备与市场拓展——劳务公司的服务价值与竞争优势

这一章节主要介绍了劳务公司的服务价值和服务对象,包括与劳动部门和各大高校合作建立劳动力和用工需求的大数据库,为企业提供劳动力资源和降低用工成本,同时也为应届毕业生和社会各界待业人员提供就业机会。此外,该章节还提到了市场开发和营销策略,即通过对闲置劳动力的统计整理分类工作,向企业提供适合其需求的劳动力,并通过宣传公司的理念和优势来建立良好的口碑效应。最后,该章节还分析了竞争环境和竞争优势,指出劳务输出在小企业市场的不成熟和大企业存在的阻力,强调了发展壮大的重要性并提出了服务宗旨和发展目标。

解决用工荒,开拓人力资源市场

这一章节讲述了一个公司的初期投资和发展计划,包括了开办前两年主要经营劳务输出为主要盈利,以及第二年投资50万开展人力资源开发等措施。公司采用直线型管理体系,并聘请职业经理人作为人力资源开发顾问。此外,该公司还关注到当前存在的用工荒问题,认为在这个市场上只要占领0.1%就可以获得200万的收益。该章节旨在说明该公司在市场上的发展前景和竞争优势。

中元劳务服务:为您提供全方位的人力资源解决方案

这一章节介绍了中元劳务服务有限公司的服务内容和服务方式。该公司以中介的形式为劳务工和用人单位提供服务,并与各大中专院校职业技术学院建立了合作关系,开发了多个领域的人力资源市场。该公司还为客户建立了良好的信息介绍系统,提供就业平台和行业知识培训渠道。客户可以通过网站注册会员或到公司固定服务点咨询,也可以拨打公司的服务热线。此外,该公司的服务成本包括房租水电、办公设施设备、工资、网站建设费用、业务员聘请和日常维护费用等。

中元劳务服务:连接用工与求职者,提供优质服务

这一章节主要介绍了中元劳务服务有限公司的中长期目标和发展方向,即在各行各业建立良好的合作关系,提供优质服务品牌和优质的服务体现。该公司的服务市场定位为劳务工介绍、就业联系和培训,主要面向外出务工人员、各大型劳务输出大省劳务公司、各大中专毕业生、用人单位以及各行业的专业人员等潜在客户群体。该公司将为这些客户提供中介服务,帮助他们找到合适的工作岗位并进行相关培训,从而实现双赢的局面。同时,该公司也将为用人单位提供人才推荐和统一培训等服务,帮助企业节省招聘成本和提高员工素质。