关键要点
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作者罗杰芝参加第十届“挑战杯”比赛，提交了一份关于大学生就业取向与企业择才要求的调查报告。
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报告通过问卷调查和访问方式，探讨了大学生就业取向与企业择才要求之间的矛盾，并提出了解决方案。
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该报告的实际应用价值在于帮助大学生了解企业对人才的要求，提高自身能力和就业竞争力，同时也有助于企业更好地招聘到合适的人才。
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报告的研究对象主要是大学生和企业，涉及社会、经济、政治等多个领域。
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该报告属于哲学社会科学类调查报告，所属领域为社会。
《大学生就业与企业择才》——探究矛盾与解决方法
这一章节是一份华农大校内选拔赛报名表，其中包含了参赛者的个人信息、作品信息以及合作者情况等内容。该作品的主题是大学生就业取向与企业择才要求之间的矛盾与冲突，并试图通过调查分析来寻求解决问题的方法。该作品属于哲学社会科学类调查报告，具有一定的科学性和先进性。同时，该作品也体现了大学生在就业方面的困境和社会经济发展的重要性。
和谐发展的解决方案
这一章节主要介绍了作者的研究成果——如何解决大学生就业和企业寻才之间的矛盾。通过对企业的择才标准进行研究，并结合大学生的就业取向，提出了相应的解决方案。这个研究成果对于大学生的职业规划和发展具有实际的应用价值和现实意义。此外，文章还探讨了该问题的解决对于社会经济、政治发展的积极影响。最后，该文被推荐到相关的会议上并获得了奖项的认可。