本次调查由范丽旋针对华南农业大学和华南理工大学2002届100名毕业生进行了关于毕业就业情况的问卷调查。结果显示，绝大多数学生（60%）倾向于寻找稳定的工作，只有30%的学生偏好不稳定的工作，而10%的学生对此持无所谓的态度。在就业方向上，大部分学生（60%）优先考虑与专业相关的工作，其次是根据个人爱好特长（20%），其余20%的学生受其他因素影响。在选择工作时，地理和待遇是主要的考虑因素，其中80%的学生会同时考虑这两个因素。学生们最主要的找工途径是学校招聘会（50%），其次是外部招聘会（35%）。所有受访学生都认为自己拥有成功的找工经验，对于资格证书的需求中，99%的学生持有CET-4证书，而仅有20%的学生拥有CET-6证书。大多数学生（60%）认为充分的准备工作对面试非常重要。面试问题主要集中于专业相关知识（20%）和其他综合能力（50%），实力和运气是被认为被选中的主要原因（70%实力+20%运气）。最后，大部分学生（60%）认为参加学校活动对找工作是有益的。此次调查揭示了当代大学生就业观念、择业标准及准备策略等方面的现状与特点。
调查结果显示，60%的毕业生希望找到稳定的工作，而只有30%的人选择了不稳定的工作。
大多数毕业生（60%）考虑自己的专业来决定就业方向，而20%的人则会根据个人兴趣和特长做出选择。
在选择工作时，大多数毕业生（80%）会同时考虑待遇和地理位置等因素，仅有10%的人只关注其中一个方面。
这一章节是关于广东部分高校大学生毕业就业的调查统计表。调查对象是华南农业大学和华南理工大学的2002届毕业生，共有100人参与了调查。通过采访和面谈等方式进行调查。根据结果可以看出，大多数毕业生希望找到稳定的工作，而选择工作的因素主要是地理因素和待遇因素的结合。此外，大多数毕业生都认为自己有成功的找工作经验，并且对于资格证书的要求较高，其中CET-4是最基本的要求。在面试前的准备方面，大多数毕业生认为应该做好充分的准备。最后，参加学校活动对于毕业生找工作是有益的。